Canais de Denúncia

As denúncias podem ser anônimas ou não. Em todos os canais, as informações serão mantidas em sigilo absoluto.

Caso surjam situações que gerem dúvidas em relação ao que determina o nosso Código de Conduta e Ética, os fatos ocorridos devem ser relatados de maneira transparente por meio de um dos nossos Canais de Denúncia, seja por funcionários, clientes, fornecedores ou qualquer outra parte interessada.

O descumprimento dos princípios e compromissos expressos neste Código será apurado pelo Comitê de Conduta e Compliance e poderá implicar na adoção de medidas disciplinares, segundo as normas da empresa.
Todas as denúncias serão apuradas, sendo garantida a confidencialidade de todos os envolvidos e a ausência de qualquer retaliação. Ao final da análise dos elementos, ambas as partes serão informadas, qualquer que seja a decisão tomada.

Formas de denuncias:

Correspondência

Rua Martim de Carvalho, 701, sala 301, bairro Santo Agostinho, Belo Horizonte (MG)
CEP 30.190-094

Envie um email para: ouvidoria@rfjconstrucao.com.br

Caso essa seja a sua opção, você gostaria de se identificar ou prefere fazer o relato de forma anônima? Vale ressaltar que, caso você se identifique, será possível entrarmos em contato em casos de dúvidas ou da necessidade de obter mais informações.

Você gostaria de se identificar ou fazer o relato de forma anônima?

Escolha uma das opções abaixo para que possa acessar o formulário correspondente à sua escolha:

    1. Qual a sua relação com a empresa? *

    2. Tipo de relato *

    3. Assunto do relato *

    4. Onde a irregularidade ocorreu? *

    5. Quando a irregularidade ocorreu (passado, atual, futuro, contínuo)? *

    6. Você já relatou isso anteriormente? Se sim, o que e quando? Para quem? *

    7. A gestão está envolvida ou ciente da irregularidade? *

    8. Como você ficou sabendo do fato (presenciou, ouviu dizer etc)? *

    9. Há mais alguém com conhecimento sobre o fato com o(a) qual possamos entrar em contato? Se sim, pode nos dizer o nome e como contactá-lo(a)? *

    10. Alguém tentou esconder o fato ou desencorajá-lo de relatar? Se sim, quem? O que foi feito? *

    11. Escreva abaixo seu relato com o máximo possível de informações. *

    12. Você possui evidências que possam auxiliar na apuração dos fatos (documentos, fotos etc)? Se positivo, anexe-as abaixo.

    Atenção: Tamanho máximo do arquivo é de 4mb

    1. Qual a sua relação com a empresa? *

    2. Tipo de relato *

    3. Assunto do relato *

    4. Onde a irregularidade ocorreu? *

    5. Quando a irregularidade ocorreu (passado, atual, futuro, contínuo)? *

    6. Você já relatou isso anteriormente? Se sim, o que e quando? Para quem? *

    7. A gestão está envolvida ou ciente da irregularidade? *

    8. Como você ficou sabendo do fato (presenciou, ouviu dizer etc)? *

    9. Há mais alguém com conhecimento sobre o fato com o(a) qual possamos entrar em contato? Se sim, pode nos dizer o nome e como contactá-lo(a)? *

    10. Alguém tentou esconder o fato ou desencorajá-lo de relatar? Se sim, quem? O que foi feito? *

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